在安全月里，水处理车间开展了安全知识学习、安全知识竞赛和现场模拟演练等活动，使车间全员了解安全生产知识并掌握了岗位应急措施。
安全月虽然结束了，提高员工安全意识，加强安全管理却是一项长期的工作。车间通过随机提问、app学习、试卷答题等方式，引导员工把安全生产工作做到实处做到细处，充分激发了员工学习的积极性，同事们学习劲头十足，经常出现一些有趣的场景。——工作间隙休息，同事A会忽然提问同事B：双重预防机制是什么？刚开始是A问B答，后来变成B问A答，唇枪舌战辩论激烈直到工作又忙起来才挂起免战牌暂停；——下班路上同事B又会向同事C请教：受限空间分类到底标准答案是哪个？于是找出培训资料里娓娓道来，一个讲得耐心，一个听得虚心，两人一起又学习了一遍；——下班了，大家正在微信群聊天嗨皮，一个对话框弹出来：我们岗位危险源具体有哪些？一石激起千层浪，大家你一言我一语，答错的纠正，不完整的补充，衣服包包的聊天忽然变成了安全知识交流讨论！——同事D哼着曲子踏进值班室准备接班，同事B好奇地问：啥开心事啊高兴地唱起来了？同事D神秘地说：本人作词本人演唱的新歌，要不要听啊？大家都起哄让他唱，一开口我们都惊呆了——这家伙竟然把有限空间作业安全知识要点改编成大家都熟悉的流行歌曲！你别说，这样一改，生涩拗口的条例立马生动有趣了，唱上几遍就记住了，真是一个聪明的法子！于是乎，现在工作现场也经常出现这样的画面——三伏天热浪滚滚，工作时大汗淋漓十分难受，有同事就开始撸袖子挽裤腿，这在以前大家都觉得正常——太热了啊。现在立马有人指出，佩戴劳保是为保护自己在工作中不受伤害，这样皮肤都露在外面，万一哪里有酸碱液体喷射泄漏就会烫伤灼伤皮肤，太危险了赶紧放下来。被提醒的同事也不生气。乖乖地放下衣袖裤腿系好扣子继续工作。有外协施工人员歇气刚点起香烟，岗位同事赶紧礼貌制止：师傅，工作场所不能吸烟，你可以去专门设置的吸烟区吸烟。要停设备了，有同事戴着手套就去按按钮，横空出现一只手以迅雷不及掩耳之势一把拉住她的手。同事边制止边念叨：戴手套和湿手不能操作电器开关，有危险你忘了吗？
像这样的的工作日常太多太多了。不由得想起之前，因为不明白或者一知半解，所以根本没意识到有些操作是不标准的，也是危险的；因为不知道这样操作的严重后果，“无知者无畏”，胆大妄为冒险作业，只是侥幸没有出事。而现在的变化，也是因为通过持续学习不断强化，明白了违规操作可能对人身安全和生产安全造成的严重后果，明白了风险点和危险源都是哪些，懂得了安全第一责任人的重要性，知道了要生产必须要安全，安全第一，预防为主才是保障一切的根本，所以才会产生由被动变主动自主学习的动力。
