文章字数：4562    文章浏览数：145

　 三秦大地，人杰地灵，这片古老的土地孕育了一批批艰苦奋斗、砥砺奋进的“有色”人。他们以“让资源更有价值”的执着信念，凝聚、创新、奋发，在三秦大地讲述“有色”故事，向世界传递“有色”之声。
　 2000年10月，随着国家有色金属工业的属地化管理，陕西省人民政府在下放的中央企、事业单位基础上组建了陕西有色金属集团有限公司。公司在2004年改制为陕西有色金属控股集团有限责任公司（以下简称陕西有色），2017年被列为国有资本投资运营公司改革试点单位之一。如今，陕西有色已成为集国有资产运营及产权管理和有色金属资源开发为一体的大型企业集团。
　 2019年是新中国成立70周年，陕西有色金属工业与共和国共成长。自集团成立以来，陕西有色始终坚持与时俱进、深化改革，通过有色人的辛勤劳动和创新智慧，实现了“千亿有色”的奋斗目标。步入新时代，陕西有色坚持稳中求进工作总基调，着力解决发展不平衡不充分问题，防范化解企业重大风险，以提高发展质量和效益为中心，大力实施创新、人才、管理、文化强企战略，全面推动集团高质量高效益发展，为我省有色金属工业进步、建设有色金属工业强国作出了新的贡献。
　 2018年，陕西有色实现营业收入1296亿元，实现利税45亿元，其中利润14.6亿元，资产总额达到1341亿元，位列2018年中国企业500强第134位、中国制造业企业500强第49位、全国有色行业第6位、陕西百强企业第3位。

　 矢志发展　 铸就中国有色金属工业亮丽名片

　 十多年来，陕西有色不忘初心、砥砺前行，将企业发展作为首要目标，誓将“陕西有色”打造成为国际品牌。面对有色金属价格起伏跌宕的挑战，企业迎难而上，紧抓机遇，创造了一个又一个奇迹。集团始终保持整体盈利，营业收入、利税总额、产品产量等均有大幅增长，主要经济指标一直稳居全国有色行业10强和中国500强行列，综合实力显著提升，产业优势进一步巩固，钼、钛在行业内实现A股首家上市。
　 经过“十二五”以来的结构调整和转型升级，已形成了包括地质勘查、矿山采选、冶炼加工、勘察设计、加工制造、内外贸易等比较完整的工业综合体系，传统产业和新兴产业协调发展、齐头并进的发展现状。目前，集团年产钼精矿5.5万吨/年，钛材加工能力为2万吨/年，在国际国内市场上均具有较强的竞争力，其中钼生产加工能力居世界第三、亚洲第一；铝生产能力达到90万吨/年，铅锌冶炼产能60万吨/年，在国内处于领先地位；投资120亿元建成了年产1.9万吨多晶硅、300吨电子级多晶硅及500吨电子级硅烷气生产线项目，正在迈进世界硅产业一流企业；金、银、钒、镍、锰也在国内占有重要地位；通过有效开发，掌控了一批成矿条件好、品位高、储量大的资源。
　 陕西有色在注重产业发展的同时，不忘加快项目建设步伐。2018年，集团安排固定资产投资85项，总投资414亿元，年计划投资50亿元，实际完成62.7亿元，超额完成了年度项目建设目标任务。加快推进重点项目建设，榆林新材料集团5台机组超净排放改造项目，完成投资1.9亿元，改造工程顺利收尾；天宏瑞科电子及光伏新材料产业化项目，完成投资1.8亿元，已进入全线工艺调试阶段；美鑫公司30万吨铝镁合金及配套动力站项目，完成投资7.5亿元，4个生产区顺利投产。
　 步入新时代，面对全球经济一体化的纵深发展，陕西有色积极实施国际化战略，在南美洲、东南亚、中亚等地区，积极寻找资源开发项目，取得初步成效，生产经营网络遍布全球，与世界500强等国际大企业建立了良好的伙伴关系。
　 十多年披荆斩棘，陕西有色已发展成为我省经济增长速度较快、盈利能力较强的大型企业集团。作为我国有色金属产品品种较多的行业企业，“陕西有色”是我国有色金属工业的一张亮丽名片，正向着建成具有全球影响力的国际化综合性有色金属企业集团目标迈进。

　 深化改革　 增强企业活力形成“有色模式”

　 建功立业新时代，国企改革正当时。作为陕西省国有资本投资运营公司试点单位，陕西有色坚持以改革激发活力，将深化改革作为转方式、调结构的重要推动力，切实推进企业实现质量更高、结构更优、效益更好的发展。
　 按照边试点、边总结、边完善的原则，陕西有色聘请专业咨询机构，进一步明确了集团总部管控职能，实现集团总部逐步向国有资本投资运营公司转型，有效提升了资本管控能力。同时，进一步完善法人治理结构，优化管理流程，加快内部资源整合，推进贸易、铅锌、黄金等产业板块化经营。2017年，完成23户工厂制企业改革任务，全面进入公司制时代。2018年，分类处置“僵尸企业”5户，压减企业19户；“三供一业”分离移交正式协议全部签订，剥离教育机构8所、医疗机构13所。金堆城独立工矿区各项分离移交工作提前完成，得到了国务院国资委和省国资委的充分肯定，创造出“大物业公司”管理模式，形成国企改革的“有色模式”“有色路径”。
　 为贯彻落实中央和陕西深化国企国资改革加快推动高质量发展的相关要求，确保2020年国企改革在重要领域和关键环节取得突破性进展，陕西有色以“改革、攻坚、行动”为主题，制定出台了《深化国企改革攻坚加快推动高质量发展三年行动计划》，明确了企业未来改革任务，细化分解了未来几年改革发展的主要指标，明确了集团层面10大改革任务34项改革举措。今后，陕西有色将进一步加大产业整合重组步伐，优化产业结构布局，加快企业股份制改造，提高资产证券化水平，降低企业负债率，向改革要动力，以创新添活力。

　 科技创新　 打造问鼎行业顶峰的“有色智造”

　 新中国的发展，留下了陕西有色的荣光！我国第一颗氢弹爆炸成功、第一艘核潜艇的胜利下水、第一颗软着陆卫星顺利返回地面都有陕西有色金属工业作出的突出贡献。
　 近年来，陕西有色始终把创新摆在全局发展的核心位置，扎实推进创新驱动战略，确定了“重点突破、辐射全局”的科技工作思路，科学布局企业高端创新平台群，积极谋划钼、钛、钒、光伏等战略新兴产业，大力开展科技攻关及成果转化，科技创新助力追赶超越取得积极成效，企业综合竞争力得到进一步提升。近10年累计取得科技成果265项，获得国家科技奖4项、省部级科技奖128项，先后获得两项国家技术发明二等奖和一项中国专利金奖。目前全系统拥有各类科研平台39个，其中国家级平台9个、省级科研平台16个。
　 2019年，集团计划投入科研资金14.3亿元，实施科研项目192项，出台科技创新保障分析研究及工作规划，研究设立省级“高强韧轻质合金材料产业化平台”，组建科学技术研究总院，争取在高强韧轻金属合金材料、铼金属提取、钒钛磁铁矿尾矿提钪工艺研究等重点科研项目攻关上取得突破。
　 未来，陕西有色将继续大力推进创新驱动战略，进一步完善科技管理机制，强化自主研发和成果转化能力，以创新成果转化催生经济新的增长点，推动产业优化转型、产品结构升级调整，实现追赶超越，向世界500强发出强有力的冲击！

　 党建引领　 夯实企业健康持续发展政治保障

　 不忘初心跟党走，牢记使命抓党建。陕西有色始终坚持以党建为引领，凝聚合力、激发企业活力。2018年，在省委、省国资委党委的正确领导下，陕西有色党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真落实全国国有企业党建工作会议精神，坚持党的领导不动摇，坚持服务企业中心工作不偏离，以制度建设为关键，以党建工作督导点评为抓手，突出问题导向、目标导向，有效推动了党建工作与企业改革发展融入融合，基层党组织的组织力显著提升，党建基础不断夯实，党建工作水平全面提高，为集团公司高质量高效益发展提供了坚强政治保障。
　 陕西有色坚持将党建工作落实到具体行动中，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，依托党委中心组、专家讲座、专题党课、交流研讨等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。在全系统深入开展了“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，引导党员领导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；制定印发了《严格党的组织生活制度的实施意见》，对“三会一课”、主题党日、民主评议和民主生活会等制度进一步明确，推进了党的组织生活规范化开展。
　 2018年，集团领导班子成员深入联系点调研走访342次，运用“三项机制”调整干部399人次。基层党支部“联学联建”、党员“六做六不做”、党员“攻难关”等特色活动成效显著。同时，监督执纪问责敢于动真碰硬，对违纪人员点名道姓予以通报形成震慑。全面推行主体责任清单制度，组织开展了工程建设项目、大宗物资及设备采购招投标、专项大额资金使用、私设“小金库”等重点领域专项整治，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。
　 2019年是全面实施“十三五”规划和国企改革的攻坚之年，陕西有色将坚持目标导向、问题导向和措施导向，切实解决集团党的建设存在的突出问题，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。集团党委将全面落实新时代党的建设总要求，紧扣“一条主线”，发扬“两种精神”，坚持“三个导向”，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的建设质量，充分发挥政治优势，为集团高质量高效益发展强基铸魂。

　 脱贫攻坚　 履行社会责任彰显国企担当

　 企之责任，为国为民。作为国有大型企业集团，陕西有色一直以来积极响应国家脱贫攻坚战的号召，充分履行企业社会责任，彰显国企担当。积极助推陕西省打赢“脱贫攻坚战”，重点支持宝鸡市千阳县“两联一包”精准扶贫、渭南市五县一区产业扶贫。按照省国资委统一部署，作为省国资系统渭南扶贫合力团的团长单位，为推动落实脱贫攻坚工作，投入资金3亿元，成立了千阳和渭南两个产业扶贫公司，以产业扶贫公司为投资主体，创新运营模式，完善扶贫机制，优化投资管控模式，进一步发挥平台引领作用，支持建设产业扶贫项目19个，带动7000余户建档立卡贫困家庭脱贫致富，现已为贫困户分红178.8万元，有效拉动了当地县域经济社会发展。
　 集团2008年对口援建勉县灾区5000万元，2010年向青海玉树灾区和陕南灾区捐款3500万元。按照省委援藏会议要求，从2010年开始，连续10年投入资金对口支援西藏阿里地区建设。陕西有色分布于全省各地市以及新疆、内蒙古等省份的32家权属企业中，大多数已发展成为当地龙头骨干企业和利税大户，促进了当地经济发展、社会就业和民生改善。
　 陕西有色用自己的一系列社会责任行为，体现了“让资源更有价值”的企业理念，成长为一个负责任的优秀企业公民，展现了一个大型国有企业的责任与担当。

　 不忘初心，方得始终；牢记使命，方能致远。2019年，陕西有色集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照省委省政府的部署、省国资委的要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持贯彻新发展理念，大力实施创新、人才、管理、文化强企战略，统筹推进稳增长、促改革、调结构、防风险、强党建各项工作。紧扣提高发展质量和效益这一主线，发扬 “干”字当头，“实”字为先的精神，坚持目标导向、问题导向和措施导向，全力推进集团公司高质量高效益发展，开启追赶超越新征程，开创陕西有色新辉煌！

　　http://esb2.sxdaily.com.cn/sxrb/20190516/html/page_06_content_000.htm?from=timeline　 

（王新权）