“五一”节前夕，公司党委书记、董事长杨海东到定点联系单位熔铸车间，学习运用“浦江经验”，深入贯彻“四下基层”制度，开展座谈调研并现场办公，就车间反映的问题和职工群众的意见和建议共同拟定整改落实措施。

座谈会上，杨海东简要通报了公司当前开展的党纪学习教育及各项重点工作推进情况。

熔铸车间主任赵全章汇报了车间生产组织、人员组成、一季度生产及经济技术指标情况和目前存在的问题，副主任晏长兵简要汇报了安全、消防、环保及班组标准化达标工作有关情况，职工代表们分别从生产生活、安全、设备工作难点、技能素质提升培训、文娱以及收入福利待遇等方面提出了意见建议。

杨海东对提出的问题分别进行了现场解惑、疏导，提出解决思路，并就持续跟进落实做了安排。

走访结束后，杨海东就生产指标、外包安全、大气排放、技术工人、职工活动、工资薪酬及员工素质等7方面事项，要求对应相关部室从“现状”、“影响”和“建议”三个方面厘清思路，积极对接车间，沟通协商，主动解决问题，对问题实行清单化管理，按期反馈推进落实情况。