特材公司隆重召开2013年度党政工系统先进表彰会
发布时间：2014-02-12 作者：特材公司 胡双凤 人气：1475 分享到：
1月24日下午，特材公司2013年度先进表彰会于科教中心二楼会议室隆重召开。公司领导、副科级以上干部、受表彰的先进集体代表和先进个人共计80余人参加了会议。会议由公司党委副书记、纪委书记胡亚明主持。
会议对在2013年公司党政工各项工作中表现优秀、成绩突出的11个先进单位、14个先进班组和75名先进个人进行了表彰，对2013年度各单位技术创新与应用项目的评审情况进行了通报。与会公司领导为获奖单位及个人颁发了荣誉证书与奖金，鼓励他们珍惜荣誉再接再励，为企业发展再立新功。
金属钙车间主任晏文豪及维修车间员工罗磊分别代表先进单位及技术创新能手发言，表示：将不辜负先进的荣誉称号，立足岗位继续发挥模范先锋作用，为公司发展做出新的更大贡献。
侯小强总经理作总结讲话。他代表公司对获奖单位和先进个人致以崇高敬意和热烈祝贺，并通过获奖代表向一年来为公司发展做出积极贡献的所有员工表示衷心的感谢！
侯总全面回顾了2013年公司整体工作，通报了年度生产经营任务完成情况，从精细化管理、对标管理、设备管理、技术改造、安环举措、科技创新、安居小区建设、企业文化、宣传报道、综治维稳等方面详细分析了取得的成绩和存在的问题，并就2014年的工作做出了安排部署：一是要深入开展对内抓管理，对外比差距的对标活动，保持锌合金生产稳定运行，按对标管控摸式，完善和改进相关制度，把对标管理学习成果运用到实际，着力提高工作实效；二是要深挖现有设备潜力，做好锌合金达产达标工作，在渣含锌、直收率等指标控制、电解烧板等方面加快攻坚步伐，实现降本增效指标；三是要利用技术专利保护，继续巩固金属钙生产经营的良好局面，保持国内市场占有率；四是要下大力气抓好安全生产和环境保护工作，在渣、水、气的治理上做到高标准、严要求、勤检查，同时，开展多项应急演练活动，提高事故预防与处置能力；五是要强化各级领导责任意识，完善职能管理，使生产、设备、安环管理与党群团工作齐头并进，按照设备管理新目标新举措，维修重心前移，提高开车率降低维修成本；六是要加大三级人才的培养和激励，严把管理人员和技术人员的考评与聘任，使人才队伍建设、考核、管理更加规范化；七是要进一步提升企业硬件系统，实现智能化和物联网管理平台，提高新工艺运行的管控能力，降低劳动强度节约人力资源；八是党政工要密切配合，以陕西有色集团“聚文化”为核心，以公司“石文化”为载体，通过照片文化、羽毛球、篮球、乒乓球等体育文化，培育打造 •多元化的特色企业文化，提高企业软实力；九是要加大安居小区美化绿化及相关设施的投入，为职工群众提供安居乐业的居住环境；十是要继续宣贯十八大精神，将党的群众路线教育实践活动落到实处，党员干部要下基层勤交流，管理向一线前移，树立廉洁自律形象，做到保障有力服务到位，为生产经营保驾护航。
会后，公司领导与受表彰单位代表和个人合影留念。
会议对在2013年公司党政工各项工作中表现优秀、成绩突出的11个先进单位、14个先进班组和75名先进个人进行了表彰，对2013年度各单位技术创新与应用项目的评审情况进行了通报。与会公司领导为获奖单位及个人颁发了荣誉证书与奖金，鼓励他们珍惜荣誉再接再励，为企业发展再立新功。
金属钙车间主任晏文豪及维修车间员工罗磊分别代表先进单位及技术创新能手发言，表示：将不辜负先进的荣誉称号，立足岗位继续发挥模范先锋作用，为公司发展做出新的更大贡献。
侯小强总经理作总结讲话。他代表公司对获奖单位和先进个人致以崇高敬意和热烈祝贺，并通过获奖代表向一年来为公司发展做出积极贡献的所有员工表示衷心的感谢！
侯总全面回顾了2013年公司整体工作，通报了年度生产经营任务完成情况，从精细化管理、对标管理、设备管理、技术改造、安环举措、科技创新、安居小区建设、企业文化、宣传报道、综治维稳等方面详细分析了取得的成绩和存在的问题，并就2014年的工作做出了安排部署：一是要深入开展对内抓管理，对外比差距的对标活动，保持锌合金生产稳定运行，按对标管控摸式，完善和改进相关制度，把对标管理学习成果运用到实际，着力提高工作实效；二是要深挖现有设备潜力，做好锌合金达产达标工作，在渣含锌、直收率等指标控制、电解烧板等方面加快攻坚步伐，实现降本增效指标；三是要利用技术专利保护，继续巩固金属钙生产经营的良好局面，保持国内市场占有率；四是要下大力气抓好安全生产和环境保护工作，在渣、水、气的治理上做到高标准、严要求、勤检查，同时，开展多项应急演练活动，提高事故预防与处置能力；五是要强化各级领导责任意识，完善职能管理，使生产、设备、安环管理与党群团工作齐头并进，按照设备管理新目标新举措，维修重心前移，提高开车率降低维修成本；六是要加大三级人才的培养和激励，严把管理人员和技术人员的考评与聘任，使人才队伍建设、考核、管理更加规范化；七是要进一步提升企业硬件系统，实现智能化和物联网管理平台，提高新工艺运行的管控能力，降低劳动强度节约人力资源；八是党政工要密切配合，以陕西有色集团“聚文化”为核心，以公司“石文化”为载体，通过照片文化、羽毛球、篮球、乒乓球等体育文化，培育打造 •多元化的特色企业文化，提高企业软实力；九是要加大安居小区美化绿化及相关设施的投入，为职工群众提供安居乐业的居住环境；十是要继续宣贯十八大精神，将党的群众路线教育实践活动落到实处，党员干部要下基层勤交流，管理向一线前移，树立廉洁自律形象，做到保障有力服务到位，为生产经营保驾护航。
会后，公司领导与受表彰单位代表和个人合影留念。