电锌一车间奋勇争先团队先进事迹材料

　　电锌一车间奋勇争先团队，是由车间10名青年精英创建的“青年文明号”，平均年龄34岁，所有成员文化程度在中技或高中以上，大多工龄在10年以上，是车间青年职工中的骨干。

　　他们团结一心，勇于挑战困难，善于发挥个人特长，注重团体素质提升。在生产工作中，充分发挥自己所学的技术，围绕车间中心工作，积极发挥青年带头作用；带头攻克了烟化炉细粉原料冲矿及杂块料使用难题和试车车间净化冷却新液运行；主动去兄弟单位学习除钴净化剂使用细节；在车间现场整改及美化中积极参与，主动担任班组兼职安全员，主动配合车间设备维护保养，能顺利完成车间下发的各方面任务，并能在各项工作中提供宝贵的建议。

　　他们通过在生产实践中学习与锻炼，积累了丰富的经验，练就了一身过硬的本领，是活跃在工作一线的，能吃苦、敢打硬仗、讲奉献的青年队伍，2021年被评为公司青年文明号队伍。

　　熔铸车间二系统行车班先进集体事迹材料

　　熔铸车间二系统行车班现有员工9人，平均年龄34岁，全部为女职工。2021年，该班组通过严抓岗位技能及设备相关安全操作，加强班员自身建设，真正提高了行车操作技能；通过重抓安全管理、强化班员安全意识，确保班组全年无安全事故发生。

　　该班组始终坚持抓班组安全标准化建设，努力推行车间各项管理制度，不断提升班组管理水平，在车间积分制管理、精益管理等多项工作中取得了优异成绩，为车间生产管理工作打下了良好基础。

　　为确保车间生产平稳运行，行车班的女工们从不懈怠，不言苦不言累，凭着对工作负责的严正态度，全班人员互帮互助，发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，保质保量完成了行车岗位工作任务，为车间生产任务及其他各项任务的顺利完成，起到了添砖加瓦的作用。

　　青年文明号先进事迹材料

　　电锌三车间精益生产管理小组由7人组成，平均年龄33岁，承担着车间内部安环、工艺、设备、自控信息等工作的管理。以求真务实的工作态度在车间安全文明生产、指标优良、设备自动化提升、减员增效等工作中取得了显著成绩。

　　小组成员按期开展形式多样的活动小结，取长补短。小组成员开辟两大块宣传阵地弘扬正能量，以此调动全体员工工作积极性。配合车间团支部开展多种形式的团建活动，定方案、跑联络等全程配合周密，保证了活动的顺利开展。疫情当前，利用自己所学知识，为各岗位定时定量配置标准的消杀溶液。

　　这是一支充满着朝气、学习能力强的队伍，他们不断提升自己的能力水平，为车间排忧解难，在服务他人的同时不断陶冶和升华自己的情操，将自己所学知识融入到车间生产管理中，为车间贡献自己的一份力量。

　　渣处理车间团支部先进事迹材料

　　渣处理团支部成立于2021年4月，现有团员25人，平均年龄26岁。2021年在公司团委的正确带领下，积极完成公司团委下达的各项任务。

　　2021年8月开展了“我为职工办实事——义务除草，清洁美化人行路”活动，通过这次活动的举办，积极践行了我为职工办实事，也充分发挥了团员青年作为后备军的力量。在公司组织的庆国庆朗诵比赛中，车间团员青年积极参与节目的编排、排演，在比赛中取得较好成绩。团支部带领广大团员严格执行车间的各项规章制度，积极组织岗位上青年骨干员工开展立足岗位、提升岗位操作的劳动竞赛活动。车间团员青年立足岗位，奋勇争先，积极主动学习操作技能，在核心岗位、关键岗位涌现出多名技术能手，他们以自己良好的学习水平以及虚心的学习态度，逐渐成为车间员工的榜样，为车间稳定生产贡献自己的力量。

　　供稿｜公司团委