3月6日，温暖的阳光洒向大地，一扫之前阴雨雾霾的灰暗。在这春意融融、生机盎然的日子里，特材公司一届一次职代会隆重召开了。来自公司各单位的70余名职工代表参加了本次大会，锌业公司总经理侯小强、组织部长杨新宏亲临指导大会。

八点三十分，公司工会主席宋连文主持召开了预备会议，表决通过了大会主席团、秘书长等建议名单，通过了大会议程、民主评议领导干部实施办法及评议领导干部工作组建议名单。

八点五十分，大会在雄壮的国歌声中开幕。大会听取了公司总经理李永所作的题为《统一思想 强化管理 为全面完成年度目标任务而努力奋斗》的行政工作报告、公司财务部副主任田月娟拟所作的《二零一四年财务决算与二零一五年财务预算报告》、公司党委副书记、纪委书记胡亚明所作的《公司领导班子集体述职述廉报告》。

李永在行政工作报告中，全面客观地总结回顾了2014年公司经营层班子面对锌系统持续烧板、金属钙市场竞争激烈的严峻形势，团结带领全体职工紧扣提产降本增效工作主线，努力提指标、降成本，减库存、拓市场，在规范生产经营、强化基础管理、推进科技创新、开展党群工作以及改善职工生活条件等方面所做的卓有成效的工作，实事求是地指出了存在的困难和问题，立足当前，着眼长远，提出了2015年的目标任务和落实措施。

李永指出，2014年锌系统较长时间烧板，给公司生产带来了困难。在总部的支持帮助下，在公司全体职工的共同努力下，自2014年10月份起，锌系统运行逐步稳定，各项技术指标逐步好转；职工收入在公司亏损的情况下，仍有较大幅度的提高，对改善职工生活和稳定职工队伍起到了一定的作用。2015年公司面临的生产任务更加艰巨，我们要继续围绕“提产量、降成本、增效益”的工作主线，严格成本考核，坚持抓好节能减排和现场管理，努力实现营业收入4.8亿元、利润100万元；各级管理人员要加强学习，提高业务水平和依规管理能力；机关各部门要进一步转变观念，改进工作作风，提高工作质量和工作效率；各车间要继续加强现场管理，稳定各项生产技术指标；公司各单位、各部门都要牢固树立成本意识，努力降低成本；各级领导干部、管理人员要做好廉洁自律工作，严格遵守公司各项管理规定，规范自身行为，切实起到模范带头作用。李永要求公司全体干群要切实增强紧迫感和使命感，积极分析解决问题，群策群力，真抓实干，把全年工作落实好、完成好。

与会代表在分组讨论中，重点就如何更好地完成好2015年各项工作任务，及职工们关心的热点问题提出了很多意见建议。

侯小强在会上讲话，充分肯定了特材公司2014年在生产运行、现场管理、职工增收、科技创新、绿化美化厂容厂貌等方面取得的成绩，通报了锌业公司2014年度生产经营情况。侯小强强调，2015年是“十二五”规划的收官之年，要认真贯彻落实好职代会精神，努力从降低生产成本、降低渣锌、提高副产品质量三个方面为企业增效；要继续高度重视安全环保工作，治理好水、气、渣，确保达到国家相关规定要求；要加强科技创新，解决和弥补生产、设备中存在的问题和缺陷，培育新的效益增长点；要持续改革，逐步修订和完善各项管理制度，做到依规治厂，同时狠抓落实，提升管理绩效；要充分发挥各级管理人员和先进人物的模范带头作用，树正气，传播正能量。侯小强最后说，总部对特材的建设发展非常重视，结合特材的实际情况，2015年总部将通过保证焙砂供应、加强三地人员交流等方式，给予特材有力的支持和保障。他希望特材公司在新的一年里，认真落实好各项工作，力争在重点领域有所突破；强化领导干部和重点岗位人员廉洁自律意识，营造创先争优、求真务实的良好工作局面；适应新常态，发挥特色优势，稳步发展壮大，创造更加优异的业绩，为全面完成2015年各项工作任务而努力奋斗。

大会还表彰了2014年度先进集体和先进个人。

3月6日下午，大会圆满完成预定议程，在《歌唱祖国》的嘹亮歌声中胜利闭幕。